NEWAKE EN ENTREPRISE : 3 DIMENSIONS

Newake accompagne les entreprises et les organisations dans leurs démarches et initiatives de bien-être au travail en proposant
notre concept matinal ou différentes offres s’articulant autour de 3 dimensions complémentaires :
 

La conscience et la mobilité de notre corps
La concentration, la créativité et la relaxation de notre mental
La nutrition, qui fait le lien avec les deux

NOS OFFRES

D’une mise en énergie matinale, en passant par des ateliers thématiques et jusqu’à un programme complet de bien-être clé en main,
nous créons l’offre adapté à vos besoins

Nous vous accompagnons tout au long de la démarche :
en amont, sur la communication interne auprès de vos équipes
sur la mesure et l’analyse d’informations et d’indicateurs de bien-être et performance recueillis
ainsi que sur le suivi des évolutions individuelles des collaborateurs

FORME PHYSIQUE

Cours de yoga, ou autre activité physique sur demande (pilates, HIIT – high intensity training, etc…) pour sécréter les hormones « du bonheur » (dopamine et sérotonine, etc) tout en réduisant les hormones de stress (cortisol).

DÉVELOPPEMENT DE « SOFT SKILLS »

Ateliers de développement d’aptitudes personnelles (intelligence émotionnelle, communication non violente, gestion du stress, etc…) ou de mindfulness (méditation de pleine conscience) pour davantage d’harmonie dans les équipes,  un meilleur équilibre entre bien-être et performance, et plus de justesse dans la prise de décision.

NUTRITION

Une option saine (petit déjeuner, collation, etc) pour booster les capacités cognitives et la concentration de vos équipes par l’alimentation
(avec la possibilité d’un atelier interactif sur une alimentation simple et saine). 

NOS COACHS & EXPERTS

Nos coachs et experts, tous diplômés et certifiés spécialistes dans leur domaine, sont recrutés et testés rigoureusement.
Au-delà de leur expérience professionnelle, nous faisons également le choix d’opter pour des personnes alignées avec nos valeurs.
Engagés dans un processus d’amélioration permanente, ils valorisent l’échange et l’humain.

NOS RÉFÉRENCES

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Vous souhaitez créer un environnement de travail inspirant qui favorise les échanges, qui fait de la confiance un moteur entre les salariés et l’entreprise et développer une culture d’entreprise collaborative, innovante et enthousiasmante ?

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